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内蒙公司举行二零一五年度表彰大会暨七周年庆典

2016-03-22    分类:公司动态    人浏览
 

创新 规范 提速 突破 超越

抢抓机遇 跨越发展 凝心聚力 再谱新篇

内蒙公司举行二零一五年度表彰大会暨七周年庆典

 

319日,内蒙公司举行二零一五年度表彰大会暨七周年庆典,大会由内蒙公司副总经理王得明主持,集团公司董事长李伯涛、内蒙公司总经理姜玉国出席,参与大会的还有18家内蒙公司核心战略伙伴代表及内蒙公司干部员工,共计400余人。

    表彰会上,内蒙公司总经理姜玉国为大会致辞。姜总首先向到场的战略伙伴介绍了齐鲁制药集团概况,然后分别从公司投资、获得荣誉、产品结构、市场占有率、质量体系、产品研发、安全环保、人员结构、文化精神等方面讲述了内蒙公司七年发展历程。随后,姜总表明内蒙公司接下来的发展愿景和努力方向,姜总指出,随着公司新建项目的开工建设,内蒙公司将成为全国乃至全世界最大的生物发酵企业。公司全体干部员工将紧紧围绕董事长提出的“创新、规范、提速、突破、超越”十字工作总纲,群策群力,早日实现董事长给内蒙公司确定的做农兽药行业世界十强的企业目标。姜总强调,内蒙公司的目标不是标语,也不是口号,需要齐鲁人用创新、规范、踏实、进取的态度和行动去实现,为此,我们将坚决地完成集团公司下达的各项任务指标,在确保公司内外部安全的前提下,2018年实现销售收入翻番,为集团2018年实现销售收入过200亿目标做出贡献。

随后,内蒙公司核心战略伙伴代表向董事长和内蒙公司送上了祝福,董事长、姜总和核心战略伙伴代表为内蒙公司受表彰的集体和个人颁发了奖牌和荣誉证书。

最后,齐鲁制药集团公司董事长李伯涛作了重要讲话,他首先向今天到访的核心战略伙伴代表表示热烈欢迎,董事长表示,内蒙公司将一如既往和他们建立永久的、牢固的、双赢的、共同发展的战略伙伴关系,我们将会共同创造美好未来。董事长代表集团公司、党委、和各级领导对获奖的单位和个人表示最热烈的祝贺,希望获奖单位和个人能够戒骄戒躁、不断努力,希望全体内蒙公司干部员工向先进单位和个人学习。董事长深情的说,时间过的真快,时间都去哪了,内蒙公司同志们每时每刻都在和时间赛跑,我们的每一年都没有虚度,我们每一年都以喜悦的心情庆祝内蒙公司的生日,更重要的是我们大家立下更大的目标,展示更高远的雄心,今年是内蒙公司成立七周年之际,我认为,内蒙公司走的不容易,五湖四海齐鲁人,团结奋斗建家园,我们在这片荒芜的土地上建设,一年变一个样,一年比一年取得令人鼓舞的成绩。回顾过去的七年,我们是应该受到鼓舞的,但是今天,我们要把过去的成绩翻页,要创造更加美好的未来,向着我们的目标加倍努力,形势需要我们这样做,竞争需要我们这样做,我们的人生观、价值观需要我们这样做,内蒙公司全体干部员工要和集团公司一万多员工共同拼搏,更加努力,更加谨慎,更加清晰的奔向未来,我们永远战战兢兢,我们永远头脑清晰,我们的眼光永远明亮,姜玉国同志的讲话很全面,内蒙公司干部员工要按照他说的去做,他的讲话体现了集团公司的指示精神、战略和要求。随后,董事长对内蒙公司接下来工作做出了指示:

一、目标。七年来,我们收获了肯定和赞赏,但是这些离我们的目标还有一定的差距,我们必须时时刻刻牢记我们的目标,永远要有一个需要我们努力奋斗的远大目标,不能仅仅是为了温饱,为了我们的日子过得比别人好一些,齐鲁人最重要的一条就是为国争光,这是齐鲁的精神和文化,“有国有厂才有我们幸福的家”。齐鲁人之所以能够成功是与国家分不开的,齐鲁从过去的贫穷到现在的强大,“国”是齐鲁的根本。我在80年代提出,齐鲁要做到国内有名,国外有声,内蒙公司从成立第一天开始,我就向姜玉国同志提出,我们齐鲁人要在内蒙的土地上再创辉煌的目标,我们在纪念大会上定下的目标,内蒙公司要成为农兽药世界级企业,今天,我们翻过获得成绩的一页,向着我们的目标继续努力。永不满足、不断追求是齐鲁人成功的条件之一,我们的目标就是为了国家,为国争光。

二、齐鲁精神和文化是“传家宝”。这句话不是空谈,内蒙公司建厂初期创造的“齐鲁速度”,是内蒙公司先驱者和第一批员工承载齐鲁精神和文化创造的果实。“有国有厂才有我们幸福的家”,三者的利益关系,我们的价值观,我们的干部,吃苦在前,享乐在后,以身作则,向我看齐,这种精神不能丢,内蒙公司越向前发展越不能丢,有了这种精神,我们的发展将会速度更快,越做越强。

三、四期工程必须在年底前投产。四期工程建设将使内蒙公司产能翻一番,我们的发酵吨位将是全国首屈一指,我们下决心加大投资就是为了抢时间、赶速度做大做强,全面加速奔向目标。内蒙公司全体同志必须团结努力,负责新建工程的所有人员必须分工明确,保质保量,让全体员工满意,项目责任人要立“军令状”,公司会奖惩分明,全面保障落实。四期工程已经开工,这对于内蒙公司来说,相当于解放战争中的辽沈战役,产能翻番,技术进步,在全面乃至世界我们将更具竞争力。

四、全方位技术进步、产品结构优化。内蒙公司产品结构必须加速优化,必须即刻落实实施。

五、以人才战略为主线。内蒙公司一定要将人才战略的落实放到第一位,培养卓越经理人的队伍,培养优秀的管理人才队伍,培养优秀的员工队伍。不仅要内部培养、内部激励,还有进一步改善和提高,能者上庸者下,贡献多的员工重奖,贡献少的少奖,没有贡献的不奖,鼓励员工不论学历身份,只要自身有才学,内蒙公司都为其提供发展空间;对外,我们要用工作平台、薪资待遇、齐鲁感情加大力度吸收人才。

六、创新、规范。牢记产品技术的创新、管理的创新、人员队伍的创新。关于规范,我们必须按照FDACOS的要求,我们的产品、管理和人员素质必须达标,现在集团公司和子公司都按照这个要求去做,进步明显,我们要和国际接轨,要不断提升自己,提升企业各项水平。

    大会结束后,在一曲《男儿当自强》的动感旋律中,董事长为雄狮点睛,内蒙公司七周年庆典演出开始。演出分为回顾历程、高歌猛进、踏上征程、追逐梦想四个篇章,全部演员均来自内蒙公司生产一线,动人的歌舞、生动的小品故事、具有蒙古族特色的马头琴表演赢得了在场领导和来宾的阵阵掌声,在有内蒙公司中高层领导表演的大合唱《团结就是力量》的歌声中,李伯涛董事长还起立为演唱者鼓掌,顿时会上所有观众跟着节奏拍掌,将晚会气氛推向了高潮。

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